Как узнать цену дружбы на работе

Мы находимся на труду столько поре, сколько и дома. Иногда даже на работе мы проводим вяще времени. В связи с этим нам доводится общаться с коллегами. Попробуем порассуждать о стоимости дружбы на работе.
Сотрудники являются отличным материалом для товарищества. Их можно видать каждый день. Они прекрасно понимают стрессы и напряжение труды, видят ваши победы и ваши разгромы. Приятно иметь такого товарища. Охота приходить на работу и встречаться с ним.
Но когда подобный дружбы становится слишком немало? Рассмотрим эти моменты:
Вы останетесь друзьями, если одинешенек из вас решит бросить труд?
Легко дружить с кем-либо, когда вам приходится «принудительно» расходовать время на общение. Ведь с труды не уйдешь. Ваш друг по работе может быть великим человеком, фантастической личностью, но если вы уйдете с труды, как длинно вы будете продолжать общение с этим человеком? Будете ли вы и дальше дружить? Rhonda O’Rah Watson, правящий консультант ООО «PersonalAwareness», сообщает «Термин друг слабо определен. Было пора, когда термин подлинно означал кого-то, кто разделял ваши ценности и чистосердечно заботился о вас.» Что же будет, если ваши взаимоотношения на работе закончатся? Watson продолжает дискуссию и советует, что необходимо искать в истинном товарище: «[он] помогает нам чувствовать себя особенным и поддерживать нашу уникальность, как личности. Итак, все желают ввести дружеские отношения на работе, но необходимо расширить ваше определение товарищества, так чтобы ваши взаимоотношения были благоприятными и полезными».
Что произойдет, если одинешенек из вас получит повышение ранее другого?
Замечательно иметь хорошие отношения с боссом, но совершенно другое — быть ближними друзьями с боссом. Должна быть грань между трудом и дружбой. Что мастерить, если вы получили повышение, и вам поручено стать начальником вашего товарища? Lisa Copeland советует: «Нет никаких вин, чтобы руководитель и сотрудник не бывальщины друзьями. Но обе стороны должны придерживаться граней.» Будут ли товарищи принимать вас всерьез? Copeland говорит, чтобы вы оставались друзьями и вне работы. «Это создаст баланс в существования.» Jon Minners, старший менеджер по маркетингу в Vault предупреждает, «дружественные отношения между главами и подчиненными являются предметом обсуждения. Например, она является любимчиком начальника. Он получил поощрение, потому что он дружит с боссом. Вы должны быть осмотрительными, потому что ваша слава хорошего работника может пострадать из-за товарищества с руководителем независимо от того, как хорошо вы работаете.»
Насколько сильно ваше доверие?
После труды хлебнуть с другом коктейль это совершенно нормально для дружбы по работе. Часы проколотили крышка рабочего дня и вам нужна хорошая компания с тем, кто понимает, как прошел у вас день. После возлияния парочки коктейлей, вы можете сделаться немного более болтливыми, чем вам хотелось бы. Вы можете быть уверенным, что ваш товарищ по труду будет держать в секрете разговор? Люди говорят о других людях или о разочарованиях немало вольно с друзьями, чем со своим боссом. Если вы сказали что-то, что вы не хотели бы, чтобы услышал ваш босс, ваш товарищ обнаружит благоразумие? Кому еще в вашей жизни вы могли бы излить душу без последствий?
Если у вас покажется крайняя нужда, к кому бы вы могли обратиться?
Не всегда удобно говорить с коллегами о собственных проблемах, независимо от того, насколько вы близки. Если вам действительно необходимо адресоваться к кому-либо за помощью, будет ли ваш коллега первым выбором? Очень важно владеть неплохую рабочую культуру, ведь дружить с коллегами просто замечательно.
Труд роднит людей, с которыми вы не смогли бы иначе встретиться. Но имейте в виду, труд это не вся ваша существование. Развивайте ваши отношения вне работы. Есть много случаев, когда вам потребуется удалиться с работы, и друг, который соответствует требованиям каждого из вышеупомянутых пунктов, вам поиожет.